Pages: [1]   Bas de page
  Imprimer  
Auteur Fil de discussion: Droit à l'image dans une entreprise / administration  (Lu 755 fois)
Juliennn
Nouvel arrivant
*
Messages: 19


« le: Octobre 02, 2011, 16:58:10 »

Bonjour !

Je sollicite vos avis éclairés, car je vais être amené d'ici peu à réaliser des prises de vue dans une administration, afin de présenter les différents métiers. Les images seront diffusées dans un mensuel.

Au niveau du droit à l'image, faut-il de façon classique faire signer des autorisations de diffusion à chaque personne photographiées ? Ou y a-t-il un moyen de simplifier les choses et d'éviter ces lourdeurs administratives, avec une autorisation globale faite par l'entreprise ?

Merci d'avance pour vos réponses,
Julien
Signaler au modérateur   Journalisée
musiclive
Hors-Charte
Hyper actif
*
Messages: 8 100



« Répondre #1 le: Octobre 02, 2011, 17:07:02 »

chaque personne
Signaler au modérateur   Journalisée
É-B
Hyper actif
*
Messages: 6 420



WWW
« Répondre #2 le: Octobre 02, 2011, 20:23:00 »

a-t-il un moyen de simplifier les choses et d'éviter ces lourdeurs administratives, avec une autorisation globale faite par l'entreprise ?


Je te rappelle qu'on est en France  Grimaçant
Signaler au modérateur   Journalisée
Sebt
Très actif
*
Messages: 181



WWW
« Répondre #3 le: Octobre 02, 2011, 21:02:42 »

Entreprise, Administration , Rue ...

Les lois ne changent pas ... C'est toujours la question du droit à l'image d'une personne et ton patron ne peut t'obliger contre ton gré à poser pour des photos.

Donc fait signer et tu seras tranquille ?

Sebt
Signaler au modérateur   Journalisée

Juliennn
Nouvel arrivant
*
Messages: 19


« Répondre #4 le: Octobre 02, 2011, 22:44:18 »

Ce marche, merci pour vos réponses.
Il ne me reste donc qu'à préparer un petit paquet d'autorisations préremplies ! :-)
Bonne soirée,
Julien
Signaler au modérateur   Journalisée
Nikoniste2009
Actif
*
Messages: 63


« Répondre #5 le: Octobre 03, 2011, 07:52:20 »

en général j'indique dans ma note d'auteur que je laisse le client se charger de "gérer" le droit à l'image de ses salariés.
Signaler au modérateur   Journalisée
jm_gw
Hyper actif
*
Messages: 1 820


« Répondre #6 le: Octobre 03, 2011, 08:46:15 »

Bonjour !

Je sollicite vos avis éclairés, car je vais être amené d'ici peu à réaliser des prises de vue dans une administration, afin de présenter les différents métiers. Les images seront diffusées dans un mensuel.

Au niveau du droit à l'image, faut-il de façon classique faire signer des autorisations de diffusion à chaque personne photographiées ? Ou y a-t-il un moyen de simplifier les choses et d'éviter ces lourdeurs administratives, avec une autorisation globale faite par l'entreprise ?

Merci d'avance pour vos réponses,
Julien

my 2 cents : pour éviter à avoir à t' expliquer : demander à la DRH de la société d' informer les collaborateurs de la démarche et d' expliquer avant que vous n' arriviez pour faire des photos : cela pourra surement vous éviter des pertes de temps

mais au final : il faut quand même avoir une autorisation personnelle avec les mêmes infos : but de la pdv, durée, ...
Signaler au modérateur   Journalisée
Juliennn
Nouvel arrivant
*
Messages: 19


« Répondre #7 le: Octobre 04, 2011, 21:49:28 »

Je prend en note toutes ces infos et conseils.

Pour la petite histoire, pour ce même sujet une partie des images sera réalisée avec des gendarmes à l'entrainement.
Et là plus aucun souci, l'autorisation de la Gendarmerie suffit à partir du moment où les gens sont en uniforme.
Ça simplifie quand même pas mal les choses...

Bonne soirée,
Julien
Signaler au modérateur   Journalisée
É-B
Hyper actif
*
Messages: 6 420



WWW
« Répondre #8 le: Octobre 05, 2011, 05:19:23 »


Pour la petite histoire, pour ce même sujet une partie des images sera réalisée avec des gendarmes à l'entrainement.
Et là plus aucun souci, l'autorisation de la Gendarmerie suffit à partir du moment où les gens sont en uniforme.
Ça simplifie quand même pas mal les choses...


Et en cas de retour à la vie civile ?

Je pose juste la question… Le militaire le reste à vie durant sa période sous le drapeau ?
Signaler au modérateur   Journalisée
Juliennn
Nouvel arrivant
*
Messages: 19


« Répondre #9 le: Octobre 05, 2011, 19:52:53 »

Aucune idée...
Peut-être des spécialistes du sujet pourront nous répondre !
Signaler au modérateur   Journalisée
B12
Hyper actif
*
Messages: 6 882



« Répondre #10 le: Octobre 05, 2011, 20:16:32 »

J'étais un peu laxiste sur ce genre de truc me contentant pour de petites diffusion d'un accord oral. Mais récemment , on me demande le fichier d'une photo faite dans une entreprise pour une campagne ne 4x3 d'un institutionnel local et je ne le sentais pas trop d'y aller sans papier signé en bon et du forme.
Du coup j'ai perdu une journée à recontacter la personne sur son lieu de travail , la rencontrer sans déranger la production ... etc.
Mauvais calcul.     Indéci   
Signaler au modérateur   Journalisée
Pages: [1]   Haut de page
  Imprimer  
 
Aller à: