Oly France recrute

[cptcv]

Z'avez vu page 173 du CI 307?
Oly France recrute un chef produits pour la gamme reflex...

[EGr]

ah ? z'ont pas d'chef produit pour la gamme réflex ?
... c'est pour ça... tout s'explique...
ou alors, ils l'ont viré ?... oui, cohérent aussi...



oui oui, je sors...
(pique gratuite, hein... )

[cptcv]

il peut aussi être parti de lui-même...

[mike antonio]

Vous cherchez du travail ? c'est ici !!!


http://www.olympus.fr/corporate/careercentre.cfm

[tili]

Vous cherchez du travail ? c'est ici !!!
http://www.olympus.fr/corporate/careercentre.cfm

Tu crois que Dominique peux envoyer son CV ? 

[mike antonio]

Tu crois que Dominique peux envoyer son CV ? 

Oui, tout a fait, je peux même le recommander au DRH !!!!!! (après c'est pas moi qui choisit et si "dom" pète un cable pendant l'entretien c'est son problème, faut juste qu'il enlève son "pins" leica alors qu'il a un canon en bandoulière  )

[ST2]

Z'avez vu page 173 du CI 307?
Oly France recrute un chef produits pour la gamme reflex...

Ils ne vont pas manquer de candidatures!!!
A commencer par tous les "Experts" + "aspirants Experts" qui sévissent ici même et qui n'hésitent jamais à donner des leçons de marketing/gestion/politique à long terme/etc aux grandes firmes!
Les "casseurs" d'Olympus vont enfin avoir l'occasion de montrer de quoi ils sont enfin capables!
Après avoir fait leurs preuves en France, "ils" seront appelés au Japon pour un poste de portée internationale!
Sans compter les glorieuses interviews données à la presse spécialisée...
C'est pas un plan de carrière ça?
J'me marre... (tm)

[Arvella]

Ils ne vont pas manquer de candidatures!!!
A commencer par tous les "Experts" + "aspirants Experts" qui sévissent ici même et qui n'hésitent jamais à donner des leçons de marketing/gestion/politique à long terme/etc aux grandes firmes!
C'est pas un plan de carrière ça?
J'me marre... (tm)

J'me marre... (tm)

+ 1

[log@n]

Cela veut aussi dire qu'Oly se prépare à une offensive DSLR... Pour les nouveaux micro 4/3 de chez Oly? pour Les nouveaaux DSLR E???

[kochka]

Quand ce type de poste change de titulaire brutalement, c'est souvent mauvais signe.
Soit l'ancien était nul, soit il a réalisé que la politique commerciale qu'on lui impose n'est pas à la hauteur de ses espoirs.
Avez vous vu tout ce qu'il doit faire?
 Heureusement qu'ils ne lui ont pas dit qu'en plus il devrait balayer les bureaux avec un balai dans le fion pendant qu'il téléphone pour motiver les drivers d'opinion
 Dommage, il y avait un créneau de sympathie pour Oly en souvenir du passé

[Alain Olivier]

Soupir...

[cptcv]

Quand ce type de poste change de titulaire brutalement, c'est souvent mauvais signe.

Et qui te dit que c'est brutal?

Soit l'ancien était nul, soit il a réalisé que la politique commerciale qu'on lui impose n'est pas à la hauteur de ses espoirs.
Avez vous vu tout ce qu'il doit faire?

Ben on lui dit demande un boulot de chef de produit. Ça tombe c'est le titre de l'annonce...

Heureusement qu'ils ne lui ont pas dit qu'en plus il devrait balayer les bureaux avec un balai dans le fion pendant qu'il téléphone pour motiver les drivers d'opinion

Je ne vois pas ce qu'il y a d'extraordinaire dans ce qu'ils demandent. Ce n'est pas un boulot d'OS. Le salaire n'est pas le même non plus...

Dommage, il y avait un créneau de sympathie pour Oly en souvenir du passé

Je ne vois pas le rapport! C'est juste le chef de produit France...

[Argos]

Je ne savais pas qu'Oly était  produit en France.
Cela explique  bien des choses.
Oui, je suis déjà trèèèèès  vite sorti

[log@n]

P'tain, ils m'ont toujours pas appelé!! Pourtant, j'ai un super paquet d'idées marketing en tant que futur chef produit....

[Crinquet80]

Le prochain embauché ferait bien de se rendre dans certaines grandes surfaces pour comprendre la chute des ventes de tel ou tel marques . Parfois ce que l'on entend comme argument de vente ou descriptif d'Apn est à pleurer .

[cedricchassagne]

Moi qui rêve d'integrer une marque, je vais postuler ! On sait jamais, qui essaie n'a pas de regrets !

[tili]

Juste une remarque Olympus ne cherche pas un photographe mais un chef produit.
Les contraintes et le boulot n'ont rien à voir et je connais un petit peu.

[cptcv]

Je suis d'accord avec toi tili mais dans l'annonce au niveau formation ils mettent école de photographie...

[cedricchassagne]

Je suis d'accord avec toi tili mais dans l'annonce au niveau formation ils mettent école de photographie...

De toutes les manières, qu'est-ce ça coûte d'essayer , hein ?

[xcomm]

Je suis d'accord avec toi tili mais dans l'annonce au niveau formation ils mettent école de photographie...

Bonsoir,

Oui, c'est même très important. Ici, on ne vend pas des barils de lessive, et la connaissance du métier, des besoins, permet de parler de passion, de technique, et pas uniquement de chiffres, pour convaincre. Entre un photographe de sport, de presse, de mode, ou de studio, les besoins sont différents, et il faut les aborder correctement avec des produits et des réponses adaptées, si l'on veut être crédible.

Lorsqu'un gérant de magasin reçoit un commercial, il attend au minimum une connaissance, une compétence, un service irréprochable pour pouvoir aborder le marché PRO. Et ça, ça ne s'invente et ne se développe pas en 5 minutes.

Pour la diffusion dans les grandes enseignes, j'ai plus de craintes, car les interlocuteurs ne savent pas bien de quoi ils parlent. Et là, c'est un discourt clair et efficace (avec remise de plaquettes technico-marketing pour marquer les esprits) qu'il faudrait leur apporter pendant les formations pour qu'ils puissent vraiment comprendre les enjeux du 4/3 (le format et ses avantages, les JPEG ayant les couleurs les plus naturelles du marché, les objectifs télécentriques de hautes qualités, même en entré de gamme (MF utilisable, pare soleil livré de base), le meilleur anti-poussières du marché, le live-view : ça c'est vendeur...), et pas uniquement parler du nombre de Mpixels max du capteur.

Bonne soirée.
Xavier

[cedricchassagne]

Cote photo, je pense être compétent, j'ai une solide expérience commerciale, en clients pros et grands comptes, et je suis aussi informaticien de formation, sans oublier que je parle anglais, je serais le patron, je m'engagerais  !

L'informatique m'a appris a gérer l'élaboration de cahier des charges, et la prise en charge de projets, et je suis introduit après de groupes (phox...) et du gnpp.

Le seul hic, c'est que des comme moi et même mieux, il doit en avoir pletore  mais pire qu'un échec prévisible sont les regrets !!!

[cptcv]

Je ne te savais pas avoir la fibre du 4/3 Cédric. Il me semblait que tu étais plutôt grand capteur, me trompe-je?

[tili]

Je suis d'accord avec toi tili mais dans l'annonce au niveau formation ils mettent école de photographie...

Normal, connaissance du milieu.
Mais le boulot de chef produit, c'est pas tendre et ca va être loin du boulot de photographe.
C'est plus proche d'ingénieur d'affaire avec de forte connotations marketing et surtout marché.
En gros faire une jointure entre un produit et un marché avec toutes les contorsions que cela signifie et en ligne de mire un objectif de CA a respecter.
C'est aussi de l'animation d'équipe terrain qui elle ira au front

[xcomm]

Bonsoir,

Je viens de relire l'annonce.
"Vous êtes interlocuteur privilégié des acteurs du monde de la photographie professionnelle, vous développez un fort réseau de prescripteurs (presse spécialisée, photographes professionnels, Labo Fnac, etc.)."

Ca, c'est une bonne nouvelle. Si Olympus se décide à mettre les moyens pour prêter du matériel (objectifs, boîtiers et accessoires), en quantité suffisante à tous ces acteurs lors de la sortie des nouveautés. S'il simplifie le prêt de matériel "longue durée", avec les rédacteurs techniques du monde de l'édition, ces actions seront une aide importante à la promotion de leurs produits. Enfin s'il est crédible dans son discourt avec la presse, et les prescripteurs sur les avantages du système 4/3 en tant que tel, et expliquer qu'il ne faut pas systématiquement rentrer dans une opposition frontale 4/3 versus APS  ou 24x36, se sera un bon point. Pas facile dans ce monde de la photo qui reste parfois conservateur et qui campe si ses croyances...

La concurrence est rude, et nous voyons bien qu'il ne faut plus se reposer confortablement sur les gloires du passé. Lorsque l'on voit SONY avec la sortie de son Alpha 900, on voit bien que le marché n'est pas sclérosé, et que chacun tente de ramener la couverture à soit maintenant pour se faire une place pour l'avenir.

Bonne soirée.
Xavier

[cedricchassagne]

Il faut mettre au point une stratégie de com s'appuyant sur un vrai réseau de points de vente, d'une part, et s'appuyant sur une stratégie dynamique et cohérente mettant en avant les specificites d'Oly, grave a des portes drapeaux, d'une part, mais aussi par des actions auprès des pros et des grands comptes. Dynamisation étayée et sortir les dents, mettre en exergue de reelles qualités propres a la marque.

En gros, s'inspirer des stratégies de com des grands, en plus agressif, donner l'image d'une marque jeune et ... depoussieree  !

Et la, on peut s'appuyer sur du beau matos quand même ! Faut être présent via stands ou expos dans les grandes manifestations photos, de Arles a Visa en passant par Paris photo et Montier en Der, je pense que le chef de produit reflex aura aussi la charge du service pro qui est a créer dans ce domaine, d'ailleurs.

Bref, gros potentiel de travail intéressant et motivant, un beau challenge !