Ras-le-bol des "casseurs de prix" et autres fumistes...

[fredbmw]

Bien avant le numérique, cela existait déja, à l'époque ou je courrais encore, il y avait deja deja des amateurs, qui shootaient a longueur de journées et qui proposaient leurs images à la vente, qui auprès des pilotes, qui auprès des sponsors.

Le numérique n'a fait qu'élargir le phénomène, de façon exponentielle je te l'accorde, il est plus facile de sortir des tirages rapidement maintenant, qu'à l'ère de l'argentique, ça donne plus de lattitudes aux "photographes".

A noter, que même a cette époque, les pilotes préféraient ne pas payer trop cher une photo, même si imparfaite, l'essentiel du budget chez un amateur étant consacré à la voiture et ses accessoires.

oui mais comme tu dis le phénomène à prit énormément d'ampleur.

Ce qui me faire rire (jaune) c'est le discours de certains pilotes : "oui, on est amateur,on a pas de budget"...mais ils vont se rincer la gueule au bar après la course....

sans parler de certains sponsor qui font de plus en plus appelle à des amateurs (ds le sens non pro du statut, pas s de la qualité du travail)

[Pierred2x]

Bonjour,
Moi je propose un mode d'action que je viens d'inaugurer.
On m'a proposé une prestation gratuite en défilé avec cession des droits (internet exclusivement).
C'est une chose que je fais de temps en temps pour de jeunes créateurs débutant (Je le fais 1 fois pas 2).
Or entre temps je me suis appercu que le créateur en question avait largement les moyen de payer.
J'ai donc pris la décision de 'planter' la prestation, 3h avant le défilé je leur envoie mail +sms leur expliquant qu'on m'a proposé au dernier moment un prestation payée et que donc ils voudront bien comprendre que je lui donne priorité!

Je pense qu'on aurait tout intéret à généraliser ce type d'action.
Pour tout ce qui est évènementiel accepter les prestation grauite et les planter.
Pour toute prestation gratuite non évènementielle, effectuer la prestation et livrer des photos filigranées.

Il n'y a aucun risque, pour du gratuit, ils ne peuvent évidement pas faire signer quoique ce soit, et ce type de client ne paiera
de toute façon jamais.
Par contre l'avantage de ce type d'action si elle se généralisait est que pour du 'gratuit' les 'clients' n'auront plus que la possibilité de recourrir à des amateurs avec les risques encourus par ce que si il demandent à un professionel non payé, ils n'auront aucune garantie que la prestation ne sera effectuée.

Donc voilà, le gratuit acceptez le (pour éviter qu'un autre quidam le fasse), mais plantez la prestation au dernier moment.
A mon avis ça devrait leur donner des sueurs froides, t'organises un défilé et aucun des pros que tu as conviés à venir bosser gratuitement ne vient, je pense que ça peut donner à réfléchir.

[Cedric_g]

Très bonne idée ça Pierred2x   

J'adore ce genre de chose... L'arroseur arrosé en quelque sorte : il paye avec rien, il récolte du vent. "Normal".

[Henri34]

Donc voilà, le gratuit acceptez le (pour éviter qu'un autre quidam le fasse), mais plantez la prestation au dernier moment.
A mon avis ça devrait leur donner des sueurs froides, t'organises un défilé et aucun des pros que tu as conviés à venir bosser gratuitement ne vient, je pense que ça peut donner à réfléchir.

Excellent. Jusqu'à présent, je n'ai jamais travaillé gratis ( ou alors du vrai bénévolat) mais dans ces conditions, je crois que je vais tout accepter 

[jm_gw]

Très bonne idée ça Pierred2x   

J'adore ce genre de chose... L'arroseur arrosé en quelque sorte : il paye avec rien, il récolte du vent. "Normal".

on n' a rien pour rien 

bonnes régalades en vue

[BertrandG]

Pareil, c'est une superbe idée 

[stabilo60]

Très bonne idée, Pierred2x.

Je sens de la pignolade ces prochains mois 

[Lictor]

Un chargé de mission patrimoine d'une ville moyenne ( mais aussi prof. d'archi. à Bruxelles, cabinet conseil pour montage de dossier auprès de la CEE...etc) qui voulait des photos d'archi. gratuitement. Le photographe de la ville l'avait envoyé ch... vu que les photos étaient pour ses autres activités.

Faut dire que dans ce genre de domaine, il faut être con pour sous-traiter de la photographie... Avec l'arrivée du numérique, beaucoup de cabinets d'urbanisme font maintenant faire leurs propres photos par les salariés de l'agence. Il y a toujours un salarié qui s'y connait un peu en photo et qui en plus possède de vrais compétences fonctionnelles, ce que n'aura pas le photographe.

Ma compagne bosse dans ce genre d'agence, la sous-traitance par un photographe pro est quasiment impossible, il faudrait lui faire passer la journée sur le terrain en lui pointant ce qu'il doit photographier et sous quel angle, autant apprendre à faire les photos soi-même...
J'ai pu constater en accompagnant ma compagne sur le terrain : elle fait de bien "meilleures" photos (dans le sens exploitables) en tout auto que moi en maîtrisant la technique...

[megaboub]

si un gars fait le même travail que toi et qu'il le vend moins cher ( a qualité égale bien sur ) c'est a toi a t'aligner et a te remettre en question plutôt de venir râler sur un forum.

business is business

Ok, mais si le gars qui fait le meme boulot aussi bien, le fait comme job d'appoint sans payer de charges tu fais comment pour t' aligner ?

[stougard]

On peut trouver tout ça aberrant, mais ce système (facturation selon usage) est à l'avantage de l'acheteur : s'il fallait facturer une photo le même prix quel que soit l'usage, ce prix serait très élevé.

Ben non, pas vraiment en fait. C'est meme le principe de base des MS que de facturer une image pas chere quelque soit l'usage.

[Katana]

Bonjour,
Moi je propose un mode d'action que je viens d'inaugurer.
On m'a proposé une prestation gratuite en défilé avec cession des droits (internet exclusivement).
C'est une chose que je fais de temps en temps pour de jeunes créateurs débutant (Je le fais 1 fois pas 2).
Or entre temps je me suis appercu que le créateur en question avait largement les moyen de payer.
J'ai donc pris la décision de 'planter' la prestation, 3h avant le défilé je leur envoie mail +sms leur expliquant qu'on m'a proposé au dernier moment un prestation payée et que donc ils voudront bien comprendre que je lui donne priorité!

Je pense qu'on aurait tout intéret à généraliser ce type d'action.
Pour tout ce qui est évènementiel accepter les prestation grauite et les planter.
Pour toute prestation gratuite non évènementielle, effectuer la prestation et livrer des photos filigranées.

Il n'y a aucun risque, pour du gratuit, ils ne peuvent évidement pas faire signer quoique ce soit, et ce type de client ne paiera
de toute façon jamais.
Par contre l'avantage de ce type d'action si elle se généralisait est que pour du 'gratuit' les 'clients' n'auront plus que la possibilité de recourrir à des amateurs avec les risques encourus par ce que si il demandent à un professionel non payé, ils n'auront aucune garantie que la prestation ne sera effectuée.

Donc voilà, le gratuit acceptez le (pour éviter qu'un autre quidam le fasse), mais plantez la prestation au dernier moment.
A mon avis ça devrait leur donner des sueurs froides, t'organises un défilé et aucun des pros que tu as conviés à venir bosser gratuitement ne vient, je pense que ça peut donner à réfléchir.

Alors, quelques retours de cette expérience interessante ? Si tant est que vous ayez eu le temps de le faire depuis ?

[printo]

Ras-le-bol de ceux qui vont voir la presse (régionales comme magazine, news...) en proposant d'être publiés pour rien ou presque, sinon pour leur petite gloriole de m...

Là, je ne peux pas être d'accord avec toi, car c'est ainsi que beaucoup de photographes ont démarré : en se faisant connaître. C'est ce que j'appelle "l'apprentissage".

Dans toutes les professions, il y a des petits jeunes qui font leurs armes pour pas grand chose et qui apprennent le métier à bas prix. De la shampoineuse chez le coif'tiff à l'interne dans un hôpital, je sont des gens qui bossent pour des clopinettes, parce que c'est leur entrée dans le métier. C'est normal et formateur.

Le gars qui rêve de faire une expo ou un livre et qui manoeuvre pour décrocher un portfolio gratos dans un mag spécialisé n'est pas un casseur ni un fumiste qui tue le travail des pros, mais quelqu'un qui fait sa promo. Perso, je ne vois pas de différence entre mettre ses photos sur son site web ou essayer d'avoir un portfolio gratos dans CI ou RP ou dans le mag qui traite de la thématique de ta passion (par ex dossier sur le faucon crécerelle dans Oiseaux Mag)

Par contre, je suis d'accord avec toi si ces parutions de stakanoviste visent autre chose que l'autopromo et deviennent concurrence déloyale. Mais là dessus c'est plutôt la responsabilité des éditeurs.  C'est pourquoi je prenais l'exemple des apprentis.

Dans toutes les professions il y a des profiteurs. Mais il ne faut pas en faire une généralité.
J'ai un ami restaurateur qui a du personnel qu'il paie normalement, et qui prend tous les ans 3 stagiaires d'une école d'hôtelerie qu'il ne paie pas. Ce faisant, il fait oeuvre utile car il contribue à leur formation et ces stages ne sont pas du vol. Mais il me dit que certains de ses confrères n'utilisent rien d'autre que ce personnel gratos. Là alors c'est des escrocs.

Bref, au lieu de gueuler contre le petit jeune qui donne une photo pour essayer de se faire connaître, prend le problème dans le bon sens et demande aux journaux qui le publient quelle est la proportion d'images gratuites dans leur contenue. Si c'est 10 ou 15%, il n'y a rien à dire, bien au contraire. Si c'est 100% alors là oui, il y a problème.

[Katana]

J'ai un ami restaurateur qui a du personnel qu'il paie normalement, et qui prend tous les ans 3 stagiaires d'une école d'hôtelerie qu'il ne paie pas. Ce faisant, il fait oeuvre utile car il contribue à leur formation et ces stages ne sont pas du vol. Mais il me dit que certains de ses confrères n'utilisent rien d'autre que ce personnel gratos. Là alors c'est des escrocs.

Va dire ça aux stagiaires, ils vont etre ravis, ce n'est pas pour rien qu'ils manifestent régulièrement pour obtenir un dédommagement minimum, la limite entre les deux cas cités reste quand même très floue.
Pour moi, ces gens là, qui sont certes en stage, n'en font pas moins du travail, et celui ci se doit d'être rémunéré, c'est un minimum.

Bref, au lieu de gueuler contre le petit jeune qui donne une photo pour essayer de se faire connaître, prend le problème dans le bon sens et demande aux journaux qui le publient quelle est la proportion d'images gratuites dans leur contenue. Si c'est 10 ou 15%, il n'y a rien à dire, bien au contraire. Si c'est 100% alors là oui, il y a problème.

Justement, c'est bien là qu'est le problème, la proportion d'image gratuite devient ou va devenir plus importante, en cause, les éditeurs, qui voient en ce petit jeune une bonne source d'images pour pas un rond  (agrémentées de moult promesses souvent jamais tenues, les exemples ne manquent pas) et aussi avec cette manie qu'ont les gratuits d'inciter leurs lecteurs de leur apporter de la matière sous prétexte de les impliquer dans la rédaction du dit journal.

[norelo]

Va dire ça aux stagiaires, ils vont etre ravis, ce n'est pas pour rien qu'ils manifestent régulièrement pour obtenir un dédommagement minimum, la limite entre les deux cas cités reste quand même très floue.
Pour moi, ces gens là, qui sont certes en stage, n'en font pas moins du travail, et celui ci se doit d'être rémunéré, c'est un minimum.

Tu sembles un peu déconnecté du monde du travail...

Je sais bien que certaines professions exploitent et surexploitent les stagiaires. C'est pas normal, OK.
Mais il y en a d'autres où prendre un stagiaire relève de la bonne action.
Là où je travaille, nous prenons parfois des stagiaires. C'est toujours pour faire plaisir, pour aider un jeune, jamais pour en tirer profit. Il faut lui trouver un poste de travail, trouver quelqu'un qui veuille bien s'en occuper, passer beaucoup de temps avec lui et lui trouver du boulot. Un boulot non urgent, qu'il faudra souvent refaire. Alors si en plus il faut payer...

Je crois qu'il faut se méfier des idées toutes faites et des grandes théories. Ce n'est pas parce qu'il y a des exploiteurs qu'il faut jeter ainsi la honte sur tout le monde.
Quand j'étais jeune, j'ai fait pas mal de stages gratos. J'y ai parfois bossé dur. Mais soyons honnêtes, je ne valais pas grand chose. Sauf un jour où, à la fin du stage, on m'a appelé pour me proposer de rester. Avec cette fois, un salaire.

La vie est une loterie. On tente sans arrêt sa chance et à chaque fois il faut miser. Miser un peu de son temps, miser un peu de sa sueur. Perdre souvent. Gagner parfois. Rien n'est dû. Tout se gagne et se mérite. Les théoriciens, yakas, yfokon, yauréka, usifydeu m'énervent car souvent, derrière leur beau discours, se cache une bien vilaine pensée: touche pas à mon poste!

[Lictor]

Là où je travaille, nous prenons parfois des stagiaires. C'est toujours pour faire plaisir, pour aider un jeune, jamais pour en tirer profit. Il faut lui trouver un poste de travail, trouver quelqu'un qui veuille bien s'en occuper, passer beaucoup de temps avec lui et lui trouver du boulot. Un boulot non urgent, qu'il faudra souvent refaire. Alors si en plus il faut payer...

C'est un cas qui reste rare. Dans la plupart des boites, si prendre un stagiaire coûte de l'argent, on ne prend pas de stagiaire. Dans la majorité des boites, un stagiaire est donc à un poste de production où il est rentable - ce qui est d'ailleurs contraire à la plupart des conventions, mais on s'en fout. Pire, dans beaucoup de boite, les heures du stagiaires sont refacturées au client comme s'il s'agissait d'un cadre salarié.

C'est un vrai problème, parce que ça casse complètement le marché du travail.
Par exemple, ma compagne bosse en cabinet d'urbanisme privé. Sa boite maintient une proportion faible de stagiaires - entre 0 et 3 pour une quinzaine de salariés. En face, il y a des boites où le taux de stagiaires dépasse les 50%. Ces dernières sont capables de répondre aux appels d'offre à des prix face auxquels il est quasiment impossible de s'aligner. Et de plus en plus d'appels d'offres sont sélectionnés sur un critère de prix.

L'autre problème, c'est l'apparition des stagiaires de secondes génération. Tu parles de petits jeunes. Beaucoup de stagiaires ne sont plus de petits jeunes depuis un moment!
Par exemple, il est maintenant acquis qu'on va changer de boulot plusieurs fois dans notre vie et de spécialité au moins une ou deux fois. A chaque changement de spécialité, il y a une formation, et à chaque formation, il y a un stage.
Par exemple, je me suis retrouvé stagiaire payé 0€/mois pendant deux mois à 34 ans, quand je suis passé de développeur C++ à développeur Java/J2EE. J'ai un peu biaisé et j'ai fait le stage à mon compte - autant dire qu'à ce moment là, j'étais ultra-compétitif par rapport aux indépendants.
Autre exemple, ma compagne récupère des architectes qui font un stage dans le cadre d'un double spécialisation en urbanisme. Du coup, tu as un stagiaire qui est déjà bac+5, qui a deux ans d'expérience mais qui ne coûte quasiment rien.
Sans compter, bien sûr, le faux stagiaire. Tu as un type qui est au chômage, qui te plait, mais que tu n'as pas les moyens d'embaucher. Il va s'inscrire dans une spécialité quelconque (psycho, socio, langues-o), récupère une convention de stage et vient bosser chez toi pour pas cher sans jamais avoir mis les pieds en cours. Si la boite est honnête, il y aura une embauche à la clé, sinon... Anecdote : si tu vas t'inscrire dans certaines filières, on te demande si c'est pour étudier ou juste pour faire un stage, il y a tellement de faux inscrits qu'il est impossible d'organiser les cours sans cette information...

Et il y a une demande des entreprises. On voit par exemple des annonces demandant des "stagiaires avec expérience".

Je crois qu'il faut se méfier des idées toutes faites et des grandes théories. Ce n'est pas parce qu'il y a des exploiteurs qu'il faut jeter ainsi la honte sur tout le monde.
Quand j'étais jeune, j'ai fait pas mal de stages gratos. J'y ai parfois bossé dur. Mais soyons honnêtes, je ne valais pas grand chose. Sauf un jour où, à la fin du stage, on m'a appelé pour me proposer de rester. Avec cette fois, un salaire.

Quand nous étions jeunes, le monde du travail était nettement plus honnête. Les abus sur les stages n'étaient pas aussi courants. Un stagiaire qui en est à son cinquième stage sur le même domaine n'apprend plus rien, il travaille.

La vie est une loterie. On tente sans arrêt sa chance et à chaque fois il faut miser. Miser un peu de son temps, miser un peu de sa sueur. Perdre souvent. Gagner parfois. Rien n'est dû.

Le problème, c'est qu'avec cette attitude, tu te poses en victime prête à être exploitée par toutes les boites qui cherchent de la main d'oeuvre gratuite.
Le jour où j'ai considéré que les entretiens ME servait à évaluer les entreprises et non le contraire et que du coup je pouvais refuser stages et offres d'emplois, tout c'est considérablement mieux passé!

[geargies]

  J'espère bien que la vie n'est pas une loterie. Et qu'on touchera pas à mon poste, merci. Et que tout le monde pourra bouffer normalement au lieu de se retrouver dans un monde régi par la loi de la jungle et les tricheurs...

[Cedric_g]

Ben non, pas vraiment en fait. C'est meme le principe de base des MS que de facturer une image pas chere quelque soit l'usage.

Entre la petite association qui tire 50 bulletins A6 et la grosse boite de comm' qui fait une campagne nationale de 4x3m, tu trouves "normal" qu'elles payent le même prix Alors c'est quoi le bon prix ? 10 € ou 10000 € ?

En clair ça signifie que tu vends un fichier, pas une photo (Comme les microstocks quoi)

C'est un modèle économique non viable pour quelqu'un qui bosse en direct, tu en as conscience ?

[geargies]

Merci Cedric de dire ce que pas mal d' entre-nous pensons.

(par ailleurs la tof de ton avatar est splendide!)

[pphilippe]

Entre la petite association qui tire 50 bulletins A6 et la grosse boite de comm' qui fait une campagne nationale de 4x3m, tu trouves "normal" qu'elles payent le même prix Alors c'est quoi le bon prix ? 10 € ou 10000 € ?

En clair ça signifie que tu vends un fichier, pas une photo (Comme les microstocks quoi)

Pas certain que ce soit trés juste comme remarque.
S'il vendait un fichier, le prix serait différent suivant la taille de celui-ci. Donc plus cher pour un 4X3 que pour un A6. Par contre, en vendant au méme prix, il vend bien une photo.
Toi Cedric tu vends des  droits d'utilisations et non  des photos.

Philippe

[Katana]

Tu sembles un peu déconnecté du monde du travail...

Ouais sans doute, ça fait jamais que 35 ans que je bosse, m'enfin bon..........

Je sais bien que certaines professions exploitent et surexploitent les stagiaires. C'est pas normal, OK.
Mais il y en a d'autres où prendre un stagiaire relève de la bonne action.
Là où je travaille, nous prenons parfois des stagiaires. C'est toujours pour faire plaisir, pour aider un jeune, jamais pour en tirer profit. Il faut lui trouver un poste de travail, trouver quelqu'un qui veuille bien s'en occuper, passer beaucoup de temps avec lui et lui trouver du boulot. Un boulot non urgent, qu'il faudra souvent refaire. Alors si en plus il faut payer......

Ben et alors, chez moi, on prend bien des emplois été (enfants du personnel), et ils sont même pas mal payés, je peux te le garantir (smic au mini, voire + si participation a une tache ingrate ou pointue)
Pour le reste je rejoins Lictor et Geargies, perso, bosser gratos, quand j'etais plus jeune, ça ne serait meme pas venu a l'esprit des  employeurs, j'ai pourtant fait de l'animation en centre aeree et en centre de vacances, et j'etais bien stagiaire, comme quoi, les temps ont bien changés.

[stougard]

Entre la petite association qui tire 50 bulletins A6 et la grosse boite de comm' qui fait une campagne nationale de 4x3m, tu trouves "normal" qu'elles payent le même prix Alors c'est quoi le bon prix ? 10 € ou 10000 € ?

En soit, je vois pas la difference en terme de quantite de travail. Pour moi, la photographie est un metier de services, pas un metier d'auteurs.

C'est un modèle économique non viable pour quelqu'un qui bosse en direct, tu en as conscience ?

Le seul modele economique viable pour bosser en direct, c'est le service. A partir du moment ou tu fais du "stock", par definition, tu ne peux passer que par une agence. Apres que tu preferes une agence tradi ou MS, c'est un probleme tout a fait secondaire dans le sens ou d'apres ce que j'ai vu, aucune ne l'emporte vraiment sur l'autre de facon globale. La difference est quasiment philosophique.

[polym]

C'est un vrai problème, parce que ça casse complètement le marché du travail.
Par exemple, ma compagne bosse en cabinet d'urbanisme privé. Sa boite maintient une proportion faible de stagiaires - entre 0 et 3 pour une quinzaine de salariés. En face, il y a des boites où le taux de stagiaires dépasse les 50%. Ces dernières sont capables de répondre aux appels d'offre à des prix face auxquels il est quasiment impossible de s'aligner. Et de plus en plus d'appels d'offres sont sélectionnés sur un critère de prix.

L'autre problème, c'est l'apparition des stagiaires de secondes génération. Tu parles de petits jeunes. Beaucoup de stagiaires ne sont plus de petits jeunes depuis un moment!
Par exemple, il est maintenant acquis qu'on va changer de boulot plusieurs fois dans notre vie et de spécialité au moins une ou deux fois. A chaque changement de spécialité, il y a une formation, et à chaque formation, il y a un stage.
Par exemple, je me suis retrouvé stagiaire payé 0€/mois pendant deux mois à 34 ans, quand je suis passé de développeur C++ à développeur Java/J2EE. J'ai un peu biaisé et j'ai fait le stage à mon compte - autant dire qu'à ce moment là, j'étais ultra-compétitif par rapport aux indépendants.
Autre exemple, ma compagne récupère des architectes qui font un stage dans le cadre d'un double spécialisation en urbanisme. Du coup, tu as un stagiaire qui est déjà bac+5, qui a deux ans d'expérience mais qui ne coûte quasiment rien.

+100 !!! Le stagiaire est une espèce rentable

Epérience perso :
- 1er stage (3,5 mois), bureau d'étude. Travail sur un projet à Dubaï mais exclusivement réalisé à Paris, qui était facturé au tarif ingé à 1000€ ht/jh. Encadrement quasi-inexistant, "indemnités de stage" de 290 €/mois
- 2ème (8 mois) cabinet de consulting, deux études réalisées pour un montant de 58000 € HT + avenant inconnu. Encadrement inexistant après avoir été présenté au client, officiellement comme junior. "Indemnités de stage" à 290 €/mois, avec bonus royal de 100 € pour la réalisation du site de l'entreprise + toute la com (charte graphique, plaquettes, notes méthodo pour marchés publics ...)

Certaines régions ont maintenant des dispositifs d'aide aux entreprises pour leur permettre de mieux les rémunérés (coût nul pour l'entreprise), mais c'est uniquement pour les Master ou équivalent ...

[Cedric_g]

Pas certain que ce soit trés juste comme remarque.
S'il vendait un fichier, le prix serait différent suivant la taille de celui-ci. Donc plus cher pour un 4X3 que pour un A6. Par contre, en vendant au méme prix, il vend bien une photo.
Toi Cedric tu vends des  droits d'utilisations et non  des photos.

Philippe

EXACTEMENT. Mes photos sont à moi, c'est pas mes photos que je vends... Mais bon certains sont un peu longs à la comprenette. C'est un raccourci (très) rapide que de dire "on vend des photos", car effectivement on les loue, quelque part.

[Cedric_g]

En soit, je vois pas la difference en terme de quantite de travail. Pour moi, la photographie est un metier de services, pas un metier d'auteurs.

Moi je suis AUTEUR, pas prestataire de service. Car je ne photographie pas pour quelqu'un, mais pour moi, sur les sujets qui me plaisent. Et ENSUITE les photos sont proposées à la "vente" (la location si tu préfères : c'est un peu ça, finalement, une cession de droits). Si je puis me permettre un parallèle avec le logiciel, on peut considérer ça comme un logiciel avec une licence à la durée (ou à l'usage !)

Le seul modele economique viable pour bosser en direct, c'est le service. A partir du moment ou tu fais du "stock", par definition, tu ne peux passer que par une agence. Apres que tu preferes une agence tradi ou MS, c'est un probleme tout a fait secondaire dans le sens ou d'apres ce que j'ai vu, aucune ne l'emporte vraiment sur l'autre de facon globale. La difference est quasiment philosophique.

Faux, archi faux. Toujours dans le logiciel, beaucoup de sociétés "louent" leurs applications et en vivent bien. Quant à passer par une agence, ce n'est pas obligatoire, de nombreux auteurs passent en direct (c'est mon cas pour 70% de mon CA).
J'ai fait le choix de ne PAS faire de la prestation de service en photo, car les clients sont toujours très chiants (soyons clairs  ) ; donc je fais les photos que je veux, celles que je pense vendables, et je les propose. C'est un schéma parfaitement fonctionnel, sauf qu'il faut faire sa place et se bouger le c.. pour vendre.

Service = artisan photographe. Moi pas artisan.

[pphilippe]

J'ai du mal á comprendre cette phrase:

je fais les photos que je veux, celles que je pense vendables, et je les propose.

Que voulais tu écrire?
je fais des photos, celles que je pense vendables je les propose
ou je fais des photos que je pense vendables et je les vends.
Ce qui est totalement différent.

Une question lorsque tu parles de 70% de CA, faut il comprendre 70% de l'ensemble de tes revenus ou 70% de tes seuls revenus photos.

Pour terminer, je crois qu'une grande majorité des  photographes sont des auteurs. Seulement certains attachent beaucoup d' importance á ce qu'ils soient reconnus comme tels, d'autres s'enfichent complétement.

Philippe